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Quelle mixité dans les formations et les groupes professionnels ?

Au cours des cinquante dernières années, les femmes ont massivement investi le marché du travail. Elles ont réussi à investir à des degrés divers pratiquement tous les secteurs d'activité. Leur présence a donc créé de nouvelles situations de mixité au travail. Comment celles-ci se déclinent-elles aujourd'hui au sein des groupes professionnels étudiés et, en amont, dans les instances de formation ? (Source : éditeur L'Harmattan)

CONTEXTE

L’arrivée des femmes dans des métiers qui leur étaient traditionnellement fermés a créé de nouvelles situation de mixité. Cet ouvrage montre qu’il n’existe pas une véritable mixité dans l’espace de travail. Le concept de mixité est ici compris comme une coprésence des femmes et des hommes dans ces lieux de travail, et comme perspectives de carrière comparables en termes d'accès aux différents postes et de promotions. De plus, dans ces métiers auparavant réservés aux hommes, les femmes se retrouvent encore actuellement à ne pas bénéficier d’une pleine reconnaissance. Il s’agit d’un ouvrage collectif né suite au 2e Congrès de l’Association française de sociologie, dont les contributions soulignent la persistance de l’ordre du genre ainsi que des processus novateurs qui permettent l’émergence de nouveaux comportements.

Mots-clés :

Mixité, Travail, Egalité hommes femmes, Profession, genre

Informations complémentaires :

  • Lieu de production : France
  • Édition : L'Harmattan
  • Format : Papier
  • Durée d’éxcécution : 236 pages